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I 4 pilastri: le skills
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Essere resilienti. Misura la tua Resilienza
Dove
TBD
Quando
TBD
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Engagement
Dove
online
Quando
06/04/2021
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Spirito Positivo - Imparare l'Ottimismo
Dove
online
Quando
08/03/2021
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Dare il meglio di se': Conoscere le Potenzialita' Personali
Dove
online
Quando
04/02/2021 - Altre date
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Sportytelling
Dove
TBD
Quando
TBD
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Incontro con Jury Chechi
Dove
online
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L’Organizzazione Resiliente è reattiva, consapevolmente portartice di un’identità forte e strutturata, capace di trasformarsi e sempre in grado di reagire ai momenti difficili, competente e curiosa di sperimentarsi, fortemente orientata agli obiettivi e al miglioramento continuo come elemento distintivo, in sintesi animata da uno “spirito sportiva” dominante, nel senso dell’agonismo professionale all’interno del gioco di squadra, dell’attenzione agli elementi che permettono di costruire prestazioni sempre migliori, del “pensare in grande”.
L’Organizzazione Resiliente si basa su 4 Pilastri (da considerarsi come skills) e su una base comune (da considerarsi come una meta – competenza).