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Nuovi stili di leadership post Covid

Obiettivi

La leadership è sicuramente  fondata su  conoscenze, competenze ed esperienze. Allo stesso tempo deve poggiare su di una  solida e lucida visione delle cose e dei compiti che  lo chiamano. Ma la visione più cruciale  è quella che il leader ha di sé e  delle persone che lo circondano, ad ogni livello. Questo vale soprattutto in momenti di crisi e di cambiamento, come  lo è la situazione presente. Unita a questa  capacità vi è quella di essere presente con la propria autenticità, di mostrarsi ed agire in modo integro perché non costruito, creando così le basi per il proprio carisma.

DOCENTE

PATRIZIA CASTELLUCCI

E' psicologa e psicoterapeuta.

Ha lavorato per oltre 10 anni presso strutture del servizio socio-sanitario come psicologo gestendo, oltre agli aspetti clinici, quelli gestionali e organizzativi. Si è inoltre occupata di selezione e formazione del personale, di creazione di nuovi servizi e di rapporti fra istituzioni. Ha collaborato in ricerche di mercato qualitative in ambito automobilistico, farmaceutico, editoriale, di beni di largo consumo.

Insegna dal 1994 Psico-Sociologia Aziendale alla LIUC Università Cattaneo, dove è stata docente presso il Master in Direzione del Personale. E' docente su temi di leadership presso l'università SUPSI, Lugano. Dal 2010 è docente al MIP sia nella didattica che per la formazione nelle imprese e ha svolto analisi e consulenza per progetti. Svolge attività di consulenza psicologica ad personam per imprenditori e top manager. Dal 1988 si occupa con Luciano Traquandi di consulenza, formazione manageriale e analisi della cultura d'impresa attraverso lo Studio AALTO HI TOUCH CONSULTANTS di cui è cofondatrice.

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