PERCORSI

PERCORSO DI GROUP COACHING

Un percorso composto da 3 sessioni di gruppo di coaching interattivo della durata di circa 4,5 h l'una, per rispondere al desiderio di evoluzione individuale, personale e professionale. I partecipanti saranno accompagnati dalla Coach nel condividere esperienze e nell'impostare un piano d'azione per verificare e rafforzare le competenze specifiche indicate nel percorso.

TEMI PROPOSTI

Migliorare la carriera: individuare e valorizzare il "filo conduttore" professionale
Puntare sui talenti personali per trovare il "punto di massima soddisfazione"
Impostare il piano d'azione individuale per il raggiungimento degli obiettivi individuati

DESTINATARI

Dirigenti interessati a prendere consapevolezza, potenziare e valorizzare i propri punti di forza per incrementare performance professionali/personali e avere maggiore chiarezza di intenti, grazie ad una modalità  interattiva e dinamica di apprendimento tipica dell'efficace metodologia delle comunità  di pratica.

PRE-WORK

Al momento della conferma di iscrizione verrà  inviato ai partecipanti un breve pre-work da restituire alla Coach per focalizzare al meglio l'obiettivo individuale su cui ci si desidera concentrare durante gli incontri

FOLLOW-UP

Entro 1 mese dalla fine del percorso, per chi lo ritiene necessario, sarà  possibile fissare un appuntamento individuale di Follow-up con la docente - via telefono o skype.

PERCHE' PARTECIPARE

Il percorso consente di:
Accelerare il processo di avvio del piano d'azione personale
Essere maggiormente focalizzati e consapevoli verso il proprio obiettivo e la realizzazione concreta del progetto
Essere facilitati nell'individuazione di nuove opportunità 
Scambiarsi esperienze, strumenti e conoscenze su temi utili alla realizzazione del progetto individuale
Aprirsi a nuove prospettive e a nuovi obiettivi raggiungibili grazie al confronto e al dialogo, uscendo dal proprio riferito.
Acquisire una metodologia individuale per raggiungere obiettivi futuri
Incrementare il piacere e la voglia di mettersi in gioco in un'ottica aperta, superando le proprie dinamiche quotidiane e sperimentando, se necessario, nuove modalità  per il raggiungimento dell'obiettivo

LE REGOLE DEL GIOCO

1. Condivisione: a turno, ogni partecipante avrà  modo di portare la sua esperienza agli altri
2. Apertura: non esiste un modo "giusto" di fare; ogni partecipante è aperto all'ascolto e all'esplorazione di altri modi di fare e vivere le esperienze legate al tema dell'incontro
3. Riservatezza: dei contenuti esposti e condivisi in aula
4. Impegno: ogni partecipante si impegna a porre le basi per creare un clima di totale fiducia (privacy, non giudizio, reciproca conoscenza, partecipazione attiva, ….)
5. Divertimento: Partecipare è un piacevole modo di imparare, fare networking e uno stimolo ad agire!

Accesso Portale

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