Cambiare per rimanere se stessi - Alessandro Donadio
WeTell
WeTell
Questa attività fa parte dei learning path:
Manager in transizione
Si può affrontare un cambiamento senza paura , ricordando che, in realtà la capacità di evolvere, di cambiare è una competenza innata in qualsiasi essere umano alla costante ricerca di soddisfare il proprio bisogno di crescita e di sviluppo.
Associate Partner EY e #socialorg® Founder. . Ha iniziato a lavorare in azienda nell'ambito dello sviluppo e formazione per poi passare alla consulenza HR. Appassionato di approccio etnologico, esplora le organizzazioni con un occhio attento alle sue "tribù": le community. Il suo blog Metaloghi organizzativi 2.0 è punto di riferimento sul tema della Social Enterprise, e da lì ha cominciato a costruire un punto di vista innovativo sulla trasformazione della funzione HR, corroborata da esperienze sul campo. E’ autore dei testi HR evolution (Franco Angeli, 2017), e Smarting Up (Franco Angeli 2018) divenuti un caposaldo della letteratura manageriale sul ruolo delle risorse umane nella Digital Transformation. È docente per la 24ORE Business School e columnist per diverse riviste di management.