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Leader, conosci te stesso

Obiettivi

Un corso in due tappe per mettere a fuoco, mediante un processo di Coaching guidato, la propria cifra distintiva come Leader.
Al di là delle competenze e del know-how, non ci sarà mai un Leader uguale ad un altro, perché l’insieme dei valori, delle convinzioni, del peculiare approccio mentale e dello stile individuale di ciascuno costituiranno la propria “firma” di Leadership. Quello che il più delle volte succede, però, è che non siamo pienamente consapevoli di chi siamo e di chi possiamo essere al nostro meglio, e il nostro agire diventa, così, istintivo e persino – specie nei momenti di stress - contraddittorio.
Soltanto diventandone consapevoli potremo agire in modo allineato ai nostri valori e diventare il Leader a cui aspiriamo.

Durante i due incontri non si impareranno tecniche o modelli ma si potrà fare un vero e proprio Coaching individuale e riservato, benché in gruppo, per prendere consapevolezza del proprio stile manageriale e per individuare eventuali aree di “fine tuning”, in coerenza con il proprio se’ più autentico.

Il corsoo non è dunque ne’ teorico ne’ pratico bensì applicativo, ovvero si verrà guidati ad applicare alla propria esperienza riflessioni strutturate, rese però piacevoli, divertenti e nel contempo rigenerative dall’integrazione di due discipline complementari: il Coaching creativo e le tecniche di stress management.
L’unione di Coaching e Stress Management rappresenta una proposta innovativa per fornire ai Manager strumenti semplici ma efficaci per recuperare equilibrio, rilasciare le tensioni e chiarirsi le idee sul proprio agire manageriale

Metodologia didattica

L’obiettivo di autoconsapevolezza verrà attuato attraverso la sinergia di due metodologie complementari sapientemente integrate:
Il Coaching verrà utilizzato per mettere a fuoco i propri punti di forza, prendere consapevolezza delle proprie risorse e fissare le proprie priorità come Manager. Verranno impiegati strumenti di coaching creativo come l’uso delle immagini evocative, le cosiddette domande “potenti”, e alcuni modelli di rappresentazione, per favorire la riflessione coinvolgente e piacevole secondo lo spirito del “gioco serio”.

Lo Stress Management: le tecniche meditative e di respirazione serviranno a rilassare la mente e il corpo (nel quale somatizziamo le tensioni), acquisire maggior calma e autocontrollo e migliorare la capacità di concentrazione. Gli esercizi aiuteranno a trovare uno stato mentale calmo e focalizzato, in modo da poter accedere a intuizioni che altrimenti non affiorerebbero.

I temi trattati

Il corso si compone di 2 websession, è richiesta la partecipazione ad entrambe.
L’agenda prevede un’alternanza tra momenti di Coaching individuali, tecniche di stress management e un momento di condivisione finale del processo.

Il focus sarà:

Coaching di “Authentic Leadership"

 - Costruire la propria “career line” e rintracciare competenze e risorse sviluppate negli snodi chiave del proprio percorso professionale
 - I punti di forza distintivi sui cui è oggi costruita la propria Leadership - I valori fondamentali della propria Leadership
 - I comportamenti manageriali che confermano tali valori
 - Analisi di coerenza
 - Piano di autenticità
 

Gli esercizi di Stress Management

 - Tecniche per rilassare le tensioni del corpo
 - Esercizi di respirazione per rilassare le tensioni mentali
 - Tecniche di meditazione per calmare la mente

DOCENTE

RAFFAELLA VILLA

Formatrice e Certified Business Coach, esperta di comportamento organizzativo e psicodinamica del cambiamento, si occupa di percorsi di sviluppo per Manager e Team. Unisce l’approccio razionale e strutturato tipico di una formazione altamente scientifica, e di molti anni di Project Management e Change Management praticati in 20 anni di vita aziendale, con l’interesse profondo per le persone e per i loro talenti, intesi come tutte le risorse di cui sono portatrici il più delle volte inconsapevolmente. Ha ricevuto l’abilitazione alla professione di Coach nel 2014 e conseguito successivamente l’accreditamento internazionale PCC (Professional Certified Coach) presso l’ICF (International Coaching Federation). Svolge anche attività di Consulenza e Formazione per la definizione e realizzazione di progetti in tema di: Change Management, Engagement, costruzione dello spirito di squadra, Culture change. E’ codirettore scientifico di un gruppo di ricerca dell’Università Bicocca, presso il Dipartimento di Psicologia del Lavoro, per lo studio dell’Intelligenza Emotiva dei Leader. Nel corso del 2021 verrà pubblicato un lavoro scientifico che illustrerà i risultati di una ricerca condotta su un campione di medie aziende italiane effettuata nel corso del 2020 in tempi di crisi Ha conseguito la Laurea in Fisica Quantistica Applicazioni Industriali con pieni voti nel 1994 all’Università Statale di Milano. Master in Marketing Management dei Mercati Industriali nel 1997 presso SDA Bocconi, Master in Professional Coaching nel 2014, Master in Psicologia Positiva presso la Pennsylvania University nel febbraio 2020.

PAMELA ELWES

Manager nel settore della moda da oltre 25 anni, ma ha sempre nutrito la sua passione per lo yoga e la meditazione studiando e frequentando vari corsi e seminari con leader spirituali di fama mondiale.
 Nel 2010 ha conseguito il diploma di insegnante di Yoga da "AYIB" (Milano, Italia) dopo aver completato un Master di formazione per insegnanti di Yoga. Ha completato 600 ore di Teacher Training (150 ore di yoga presso l'Associazione delle Società di Yoga e Meditazione Himalayane e 450 ore di presso la scuola di Yoga Ratna di Gabriella Cella).
Attualmente insegna Yoga a livello individuale e di gruppo, nonché per organizzazioni non profit come TU.TO.R (Associazione Tumori Toracici Rari)