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Persone di talento o talento delle persone? Alessandro Donadio

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Il tema

Cos'è il talento? La cultura dominante nel mondo manageriale identifica i talenti in persone con speciali abilità ed alto potenziale e basa la ricerca dei talenti sullo schema della somiglianza: un paradigma a cui bisogna uniformarsi. In realtà, tutte le persone presentano inclinazioni e attitudini grazie alle quali sono in grado di ottenere l’eccellenza di particolari risultati, quando abbiano la possibilità di esprimere le loro potenzialità.

Speaker

ALESSANDRO DONADIO

Associate Partner EY e #socialorg® Founder. . Ha iniziato a lavorare in azienda nell'ambito dello sviluppo e formazione per poi passare alla consulenza HR. Appassionato di approccio etnologico, esplora le organizzazioni con un occhio attento alle sue "tribù": le community. Il suo blog Metaloghi organizzativi 2.0 è punto di riferimento sul tema della Social Enterprise, e da lì ha cominciato a costruire un punto di vista innovativo sulla trasformazione della funzione HR, corroborata da esperienze sul campo. E’ autore dei testi HR evolution (Franco Angeli, 2017), e Smarting Up (Franco Angeli 2018) divenuti un caposaldo della letteratura manageriale sul ruolo delle risorse umane nella Digital Transformation. È docente per la 24ORE Business School e columnist per diverse riviste di management.

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