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Riaccendere la motivazione

Obiettivi

Mai come in questo momento è necessario trovare tempo e spazio non solo per "resistere" ma per ridisegnare consapevolmente il futuro professionale nostro e delle persone che lavorano con noi. Per ricontattare i desideri rispetto alla carriera. 

L'incontro affronterà il tema di come riconnettersi con la propria motivazione e ai propri desideri rispetto alla carriera per ridisegnare consapevolmente il proprio futuro professionale in modo lucido grazie all’energia "generativa".

La websession

La websession è:

- aperto a donne e uomini manager

- co-moderate, per proporre differenti punti di vista, gestire il ritmo, favorire il confronto

- si compongono di momenti in plenaria con un frame teorico e di confronto in sotto-gruppi, che consentono un’esplorazione personale e più in profondità ed una condivisione delle strategie (personali e professionali) messe in atto 

- integrate con instant survey per monitorare il sentiment del gruppo e mantenere alto il livello di ingaggio

I temi trattati

• Integrare l’esperienza relativa a questo anno e mezzo per riconoscere la differenza tra ‘resistere’ ed ‘esistere siamo pronti?

• Dalle resilienza (dei materiali) alla trasformazione (degli essere umani).

• Ridisegnare consapevolmente il nostro futuro professionale e per ricontattare ‘il desiderio’ rispetto allo sviluppo e la direzione della carriera.

DOCENTI

LUCILLA BOTTECCHIA

Laurea in Psicologia presso l'Università di Padova, psicoterapeuta segue l'approccio centrato sulla persona di Carl Roger. Supporta gli individui e le organizzazioni in materia di diversità e inclusione, cercando la convergenza della realizzazione individuale con gli obiettivi organizzativi. Il suo interesse principale sono le aree di genere: equilibrio vita/lavoro, rientro dalla maternità in azienda ed empowerment. E' certificata IAP di THT (Trompenaars Hampden-Turner) per la consapevolezza interculturale. Nel 2017 ha frequentato un corso sul somatic coaching, organizzato da Strozzi Institute.  Per oltre 15 anni ha lavorato nel marketing come Marketing Research Director a livello italiano ed internazionale. E' stata anche docente presso il Dipartimento di Marketing dell'Università Bocconi e SDA Bocconi Business School di Milano. Coautrice di ”Maternità, lavoro, vita” in Girelli L., Mapelli A. (a cura di), “Genitori al lavoro. L’arte di integrare figli, lavoro, vita” GueriniNext 2016.

LAURA GIRELLI

Prima Laurea in Lettere con specializzazione in Linguistica e semiotica, poi Scuola di Specialità in Psicologia analitica, è psicoterapeuta con formazione junghiana e relazionale. A lungo consulente su temi di strategia, marketing e organizzazione, ha fondato e diretto dal 1999 al 2009 Ricerche Valdani Vicari. Attualmente affianca all’attività clinica quella di Senior Consultant, in esclusiva per Wise Growth, con specificità per i temi legati alla leadership, alla gestione della genitorialità e all’interculturalità.  E’ relatrice a convegni in ambito psicologico, di marketing e organizzazione. E’ certificata IAP di THT (Trompenaars Hampden - Turner) per la consapevolezza interculturale. E’ autrice di numerosi articoli e libri, con A. Mapelli ha scritto "Genitori al lavoro. L'arte di integrare figli, lavoro, vita", GueriniNext, 2016. Coautrice con Piero Coppo di “Schiudere Soglie” Hoepli 2014.