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Be water my friend!

Spunti e idee per promuovere un approccio più fluido ai contesti in cambiamento

Obiettivi

Cosa significa veramente avere un approccio fluido al lavoro?
Che tipo di mindset è necessario per affrontare questo ulteriore momento di discontinuità?
Come generare una relazione dialogica fra le mie esigenze e quelle collettive?
Come si affronta un contesto che per definizione è ricco di contraddizioni?

Il progetto

Un ciclo di 4 webinar, da fruire anche singolarmente in base alle esigenze, per ragionare su alcuni concetti chiave della prossima trasformazione in atto. Quattro momenti rapidi di ispirazione e riflessione, che ruotano attorno ad alcune parole chiave che costruiranno l’architettura del lavoro ibrido: Autonomia - Scambio - Fluidità - Sintesi. 

Il ciclo si pone l'obiettivo di condurre i partecipanti ad acquisire la consapevolezza che è in arrivo un nuovo momento di profondo cambiamento e a riconoscere la necessità di lavorare su elementi di disciplina personale e collettiva che rendano questo passaggio il più fluido e sostenibile possibile, per cogliere opportunità personali e collettive che l'autonomia, lo scambio, la sintesi e la fluidità possono generare.