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Incontro con Carly Fiorina

Guidare la trasformazione organizzativa sviluppando la leadership nelle persone

Contenuti

Come accrescere le capacità di problem-solving e di leadership delle aziende

Cosa serve per aiutare gli altri a raggiungere il loro massimo potenziale di leadership

Un modello per affrontare l’incertezza, gestire il cambiamento e costruire una cultura dalle alte performance

Cosa serve per guidare il cambiamento trasformazionale

Guest Speaker

CARLY FIORINA

Entusiasta e stimolante sostenitrice del problem-solving, dell’innovazione e di uno stile di leadership efficace, Carly Fiorina è stata la prima donna alla guida di un’azienda della Fortune 50, quando è stata ingaggiata per guidare la Hewlett Packard (HP) nel 1999. Sotto la sua guida, il fatturato è cresciuto, l’innovazione è triplicata, la crescita è quadruplicata e HP è diventata l’undicesima azienda più grande degli Stati Uniti. La sua vasta esperienza spazia dal marketing alla produzione, dalle vendite alla pianificazione strategica, dalle risorse umane alla ricerca e sviluppo, dalla finanza all’ingegneria, alla supply chain fino alla logistica. Ha guidato team e organizzazioni nel settore privato, pubblico e sociale. Oggi è Founder e Chairman di Carly Fiorina Enterprises e di Unlocking Potential, un’organizzazione no-profit che investe nel potenziale umano, sostenendo i leader locali che stanno affrontando problemi di varia natura nelle loro comunità e nei posti di lavoro