Esperto di gestione del cambiamento, speaker e autore di numerosi libri fra cui il best seller La grande differenza. Da oltre trent’anni cerca, sperimenta e struttura risposte al grande quesito della motivazione, adattandole ogni volta alla singola specificità del contesto organizzativo e personale.Nella sua esperienza professionale ha lavorato in grandi aziende della moda. Come consulente e speaker, lavora con aziende e organizzazioni che vogliono ispirare le proprie persone quando la strada appare confusa, quando le energie sembrano mancare, quando si sta per avviare qualcosa di nuovo o quando è il momento di farlo.Quando è il momento di agire.
Quando è il momento di fare la “grande differenza”.. Dal 2018 è Global Brand Ambassador per Beaconforce.

Laureato in Economia e Commercio presso l’Università Bocconi ha sviluppato la sua carriera professionale attraverso esperienze con aziende nazionali e multinazionali (Chase Manhattan Bank, IFI-Fiat, ANVEC, Europ Assistance) in posizioni di responsabilità gestionale e commerciale, fino a ricoprire il ruolo di Direttore Generale e Amministratore Delegato in Edge Consulting e Mineraria Italiana. Dal 1986 opera nel campo dell’Executive Search con Egon Zehnder International, società leader in Europa e nel mondo, di cui è stato Partner dal 1991 al 2008, e Senior Advisor dal 2009 al 2013. Ha lavorato in tutti i settori di business: dal banking all’industria, dai servizi al settore pubblico, ma negli ultimi quindici anni si era focalizzato nel settore di media, retail, servizi e consumer goods. Dal 2013 svolge attività di mentoring sia per top manager che per giovani neo-laureati, ed è definito da molti “medico delle carriere”.

Cetti Galante dal 2011 è AD di Intoo, società leader in Italia per la transizione di carriera e il rafforzamento dell’employability che supporta le organizzazioni nelle fasi di ristrutturazione e cambiamento e le persone nel ritrovare lavoro o valutare nuovi percorsi, anche di progetto di vita, passando a una attività autonoma. Cetti crede fortemente nella autodeterminazione della persona attraverso la proattività, curiosità e apertura ed è anche molto impegnata nella promozione delle migliori pratiche in materia di gestione delle risorse umane nei momenti critici dell’azienda. Collabora spesso con associazioni, sindacati e istituzioni, si adopera per responsabilizzare le persone e le organizzazioni nella cura dello sviluppo individuale, nella valorizzazione del potenziale e delle competenze, con la certezza che oggi la cura della employability è essenziale per la continuità professionale. Cetti è anche Presidente di Career Star Group, organizzazione globale specializzata nel supporto alla ricollocazione professionale presente in 102 paesi, di cui Intoo è uno dei membri fondatori. Dal 2014 al 2019 è stata Presidente di AISO (Associazione Italiana Società di Outplacement), nel 2013 le è stato assegnato il premio “Eccellenza Cesare Vanni” Manageritalia e nel 2018 quello “Merito e Talento” di ALDAI.

Mario Mezzanzanica è professore di Sistemi Informativi presso l’Università di Milano-Bicocca. Dall’ottobre 2019 è Pro-Rettore per l’Alta formazione e per le attività del Job Placement e dal 2018 è direttore del dipartimento di Statistica e Metodi Quantitativi. La sua attività di ricerca si focalizza su metodologie e tecniche inerenti i Sistemi Informativi, i Big Data, la Business Intelligence e il Knowledge Discovery, con particolare attenzione ai domini del mercato del lavoro, dell’educazione e della formazione. Ha coordinato numerosi progetti di ricerca, sia in ambito nazionale sia internazionale, pubblicando più di 100 articoli scientifici in riviste, libri e atti di conferenza. Ha partecipato a comitati tecnici e scientifici presso istituzioni pubbliche, volti a studiare nuovi modelli e metodologie per la definizione, il monitoraggio e la valutazione di progetti innovativi nell’ambito dei servizi pubblici. Dal 2005 è il direttore scientifico del centro di ricerca CRISP (Centro di Ricerca per i servizi di pubblica utilità) dell’Università di Milano-Bicocca.

Roberto Rasia dal Polo, senior trainer e giornalista dal 2002, è oggi uno degli autori di Agorà su Rai 3, dopo un’estate trascorsa ai microfoni di Rai Radio 2. Ha condotto più di 700 eventi live, 10 anni di programmi a Radio24, RAI Radio 2, otto anni di programmi TV sulle piattaforme di SKY e avendo messo a disposizione di centinaia di aziende il proprio know-how in termini di formazione in aula. Nel 2013 è uscito il suo primo libro “Occhio, ti manipolo!” (Gaffi Ed.) oggi esaurito e nel 2018 “I trucchi della comunicazione efficace”, (Jouvence Ed.), 2° edizione, testo obbligatorio all’Università Laba di Brescia, con la prefazione di Nicola Porro. Nel 2014 ha fondato la casa di produzione video DilloconunVideo.it. È docente di comunicazione efficace e media training, sia sotto forma di Coaching one-to-one sia in aula. Per 3 anni è stato dirigente con la qualifica di Direttore Comunicazione e Formazione di un grande gruppo della ristorazione italiana. Foto, video e show-real su www.RobertoRasia.it.