Obiettivi
Perché partecipare?
- Per imparare a riconoscere e superare le principali barriere al cambiamento
- Per conoscere un metodo efficace per gestire con successo i processi di cambiamento
- Per sviluppare una visione sistemica del cambiamento
I temi trattati
- Come vincere le principali barriere individuali e organizzative
- Change Management Deployment: le fasi del processo di cambiamento
- Come sviluppare una visione sistemica del cambiamento
DOCENTE
ELENA TOSCA
Partner di Akron srl – Centro per lo Sviluppo e l’Innovazione Manageriale.
Membro del comitato direttivo della Associazione Italiana di Analisi Dinamica dei Sistemi.
Direttore del MEMA - Master in Meccatronica & Management presso la LIUC-Business School. Direttore del Centro sul Cambiamento, la Leadership ed il People Management della LIUC-Business School.