La globalizzazione dei mercati a livello internazionale e la sempre maggiore presenza di imprese italiane all’estero comportano che siano sempre più numerosi i lavoratori italiani che si spostano oltre confine per svolgere la propria attività lavorativa, sia a seguito degli originari datori di lavoro, sia presso imprese partner o terzi. 

Però è in espansione anche il fenomeno inverso, di lavoratori cittadini stranieri destinati a svolgere temporaneamente la propria prestazione presso imprese in Italia.

La tematica presuppone un’attenta analisi dei relativi profili contrattuali, lavoristici tributari e previdenziali e delle possibili opportunità o criticità.

Nel corso del webinar saranno, quindi, analizzati con taglio pratico e multidisciplinare gli aspetti più ricorrenti su cui devono confrontarsi imprese e lavoratori.

- Le forme di collaborazione all’estero: distacco, trasferta, trasferimento, intercompany agreement  
- Aspetti previdenziali e assicurativi: Paesi convenzionati e Paesi non convenzionati, ue/extra ue 
- Adempimenti amministrativi legati alla trasferta, il distacco e il trasferimento all’estero 
- Salute e sicurezza dei lavoratori italiani all’estero 
- Lavoro all’estero e restrizioni Covid 19 
- Modelli contrattuali;
- Disciplina fiscale dei redditi di lavoro dipendente all’estero. La residenza fiscale dei lavoratori: criteri di identificazione; ritenute e credito di imposta; il reddito convenzionale; adempimenti dichiarativi;
- Adempimenti fiscali dei datori di lavoro italiani: rappresentazione ed identificazione fiscale del datore di lavoro all’estero; adempimenti in materia di sostituti di imposta e dichiarativi nel paese di residenza e quello estero;
- Aspetti particolari delle trasferte e dei distacchi: implicazioni Iva, applicabilità della disciplina del Tranfer Pricing, riaddebiti intercompany;
- La disciplina dei lavoratori stranieri in Italia
- Gli accertamenti fiscali in materia: la prassi della AdE e la giurisprudenza