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Leadership ed energia aggressiva

Conoscere e saper utilizzare questa forza per esser Leader carismatici e consapevoli

Obiettivi

L’energia degli impulsi e dei desideri, che la psicosintesi chiama energia aggressiva, è una delle risorse più efficaci che l’essere umano possiede, ma che spesso teme, rifiuta e non sa gestire.

Questa energia, correttamente utilizzata e incanalata, consente di fare scelte funzionali e di prendere decisioni importanti anche in breve tempo, aiuta a trovare la direzione quando ci si sente disorientati e aumenta la sicurezza in se stessi. Grazie ai principi e ai metodi della psicosintesi, l’energia aggressiva può essere messa al servizio dei manager che vogliono aumentare la propria efficacia professionale e personale e dei leader che vogliono incrementare la loro capacità di guida e di ispirazione nel team.

Attraverso questo training i partecipanti vengono accompagnati ad entrare in contatto con la propria energia aggressiva, a saperne riconoscere il valore e a saperla utilizzare in maniera costruttiva per:

  • Aumentare e migliorare la propria leadership
  • Saper guidare un team in momenti di forte incertezza o di transizione
  • Prendere decisioni importanti con sicurezza e velocità
  • Saper utilizzare la propria energia aggressiva per superare gli ostacoli
  • Autoaffermarsi
  • Aumentare il proprio benessere per vivere con coerenza

Metodologia didattica

Il percorso è composto da 3 websession di 3 ore ciascuna, l’una propedeutica all’altra.

La modalità di lavoro è teorico esperienziale. Attraverso strumenti e tecniche proprie del group coaching e della psicosintesi ogni argomento viene affrontato in modo interattivo con esercizi, riflessioni, co-costruzioni, definizione di nuovi obiettivi conseguenti alle consapevolezze emerse, piani di azione individuali.

A seguito del corso ci sarà la possibilità di fissare con la docente un incontro di Coaching individuale (facoltativo).

I temi trattati

I partecipanti saranno guidati gradualmente a contattare l’energia aggressiva, ad esprimerla senza giudizio e a trasformarla in potente carburante per raggiungere le proprie mete professionali e personali in modo creativo ed efficace, per essere leader carismatici ed efficaci per se stessi e per il proprio team.

DOCENTE

NANCY AGNESE ZODA

Da sempre appassionata dell’Essere Umano e delle risorse interiori che è in grado di utilizzare per trasformare in opportunità anche le situazioni più difficili, decide, nel 2003, di lasciare la professione di avvocato per diventare Psicosintetista, Trainer, Coach e Counselor.
Da allora accompagna manager, organizzazioni, team, persone e gruppi a riconoscere e a scoprire le proprie potenzialità ad ogni livello per raggiungere i risultati desiderati nella vita professionale e personale. Utilizza tecniche e metodi trasformazionali integrati in modo da co-creare con i clienti, percorsi unici ed efficaci.
Esperta anche in scienza della felicità e in formazione esperienziale digitale, accompagna gruppi e persone in azienda ad acquisire, anche da remoto, nuovi comportamenti, competenze e modi di agire e interagire potenzianti e vantaggiosi.
Coach certificato ICF (PCC); Supervisor Counselor; Senior Trainer; Facilitatore; Chief Happiness Officer; Psicosintetista; Esperta in Scienza della felicità; Analyst TTI Success Insights; Pratictioner in Programmazione Neuro Quantistica.

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