Obiettivi
Imparerai a trovare i migliori candidati con LinkedIn, analizzando:
- l'importanza del personal brand del recruiter e della pagina aziendale
- come pubblicare offerte di lavoro su LinkedIn
- le modalità per ricevere candidature
- la ricerca di candidati passivi con LinkedIn Recruiter Lite
I temi trattati
Gli strumenti di LinkedIn per la ricerca e selezione sono tra i più potenti e competitivi che oggi si possano trovare sul mercato. Che si tratti di trovare i candidati attivamente alla ricerca di lavoro, o quelli passivi, su LinkedIn ci sono tecniche, strumenti e strategie efficaci, che vanno comprese e padroneggiate. Tra le più popolare le Offerte di lavoro e l’account Recruiter.
A chi è rivolto
HR Manager / Marketing & Communication Manager / General Manage
DOCENTE
ALESSANDRO GINI
Alessandro Gini ha lavorato nel settore delle vendite e del marketing, collaborando con aziende e agenzie di comunicazione e come imprenditore. Unendo l'esperienza nel marketing digitale e l'interesse per il business development ha dato avvio ad un programma di formazione sull'utilizzo efficace di LinkedIn, scrivendo sul blog www.up4business.it e tenendo corsi e consulenze in numerose aziende. Collabora con oomm - out of mind management come formatore.