Corsi

Un percorso composto da 3 sessioni di gruppo di self-coaching interattivo per rispondere al desiderio di evoluzione individuale, personale e professionale.
I partecipanti saranno accompagnati dalla Coach nel pianificare al meglio e nell'impostare un piano d'azione concreto per raggiungere l'obiettivo professionale che avranno scelto come focus del percorso (es: lo sviluppo di un progetto aziendale, un avanzamento di carriera, un riposizionamento in un nuovo contesto lavorativo, etc).

La metodologia sarà dinamica e interattiva per accellerare la  consapevolezza e l'apprendimento grazie all'approccio tipico della comunità di pratica che consente apprendimento tramite interazione + azione/sperimentazione. 
E' richiesta la partecipazione all'intero percorso.

Il percorso consente di:

• Accelerare il processo di avvio del piano d'azione personale
• Essere maggiormente focalizzati e consapevoli verso il proprio obiettivo e la realizzazione concreta del progetto
• Essere facilitati nell'individuazione di nuove opportunità
• Scambiarsi esperienze, strumenti e conoscenze su temi utili alla realizzazione del progetto individuale
• Aprirsi a nuove prospettive e a nuovi obiettivi raggiungibili grazie al confronto e al dialogo, uscendo dal proprio riferito
• Acquisire una metodologia individuale per raggiungere obiettivi futuri
• Incrementare il piacere e la voglia di mettersi in gioco in un'ottica aperta, superando  le proprie dinamiche quotidiane e sperimentando, se necessario,  nuove modalità per il raggiungimento dell'obiettivo

A fine percorso, su base volontaria è possibile fissare con la docente un incontro di Coaching individuale (facoltativo).

Dirigenti interessati ad avere maggiore chiarezza di intenti per raggiungere un obiettivo prefissato grazie all'approccio del coaching di gruppo che consente di accelerare il processo di elaborazione del piano d'azione, la presa di consapevolezza dei propri punti di forza e il potenziamento/valorizzazione dei propri  talenti per incrementare e raggiungere performance professionali - personali.

• Gli elementi chiave dell'approccio esplorativo
• Puntare sui talenti personali
• Impostare il piano d'azione individuale per il raggiungimento degli obiettivi