Dal 2007 Cfmt è alla guida di svariati progetti di ricerca finalizzati a favorire il cambiamento, la crescita delle imprese del Terziario e a supportare l’employability dei dirigenti. Sviluppiamo idee e riflessioni lavorando su strumenti che anticipano i tempi, con un approccio caratterizzato dalla concretezza, attraverso survey e analisi sul campo. Non lo facciamo da soli: collaboriamo con una rete di università, di consulenti e di studiosi di management per identificare i trend di evoluzione della cultura manageriale e dei modelli di business collegati. Cfmt cura due collane: la collana T-LAB laboratorio del Terziario che innova e Terziario Futuro in Open Access che propone contributi di esperti utili ai manager e imprenditori per comprendere e individuare le linee di evoluzione e di innovazione del Terziario.