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Cosa ci fa dire che un collaboratore è engaged? Quali leve contribuiscono ad accrescere il livello di coinvolgimento delle persone nelle organizzazioni? Quanto conta lo stile di leadership?
In questa pillola scopriremo cosa s'intende per engagement e le sue implicazioni in ambito lavorativo. Scopriremo gli indicatori necessari per comprendere se e quanto i nostri collaboratori si appassionano a ciò che fanno e vedremo quanto sia significativo l'impatto di capi e leader sul loro coinvolgimento. 

Scoprire quando un collaboratore può definirsi engaged. Comprendere il ruolo di leader e manager nell'accrescere il livello di coinvolgimento dei collaboratori. Conoscere le leve necessarie per ingaggiare le persone.