Corsi

La parola lavoro oggi sempre più richiama dinamiche in cui non è più il singolo il protagonista, ma il team.

Acquisire una maggiore consapevolezza delle proprie caratteristiche comportamentali, nonché quelle dei propri colleghi, collaboratori e clienti con un conseguente maggior affiatamento nella vita lavorativa di tutti i giorni risulta una competenza necessaria per un manager.

Il modello BRAINBOW segmenta il cervello in 4 macro aree distinte, ognuna delle quali è associata ad un colore (blu, giallo, rosso e verde) ed è definita da caratteristiche e peculiarità specifiche.

I partecipanti saranno stimolati a comprendere e accettare le nuove sfide lavorative considerandole opportunità per mettersi in gioco e dimostrare maggiore flessibilità e spirito di adattamento. Il corso, attraverso il modello comportamentale Brainbow, ha l'obiettivo di aiutare i manager ad essere più efficaci nelle relazioni.

Il corso prevede la compilazione propedeutica del test online BRAINBOW e la partecipazione a due websession, la prima della durata di 4 ore e la seconda di 2 ore

Primo Incontro:
- Introduzione al Modello
- Definizione delle caratteristiche dei 4 stili principali
 

Secondo Incontro:
- Effective Relationship : Relazioni efficaci con colleghi, clienti interni ed esterni

I manager saranno accompagnati in un percorso di approfondimento del proprio stile comunicativo e relazionale, finalizzato a: 

- Conoscere il proprio stile comportamentale
- Utilizzare flessibilmente le proprie competenze
- Entrare velocemente in empatia con gli altri
- Essere più efficaci nelle negoziazioni
- Migliorare la propria Leadership
- Creare dei Team affiatati