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Importanti novità, nell'ambito del diritto del lavoro, si prospettano nel 2022 per le aziende e i lavoratori, a seguito dei recenti provvedimenti assunti: primi fra tutti, la Legge di Bilancio 2022 e l'introduzione del "green pass rafforzato" sui luoghi di lavoro.

In particolare, la legge di Bilancio 2022 (L. n. 234/2021) ha introdotto una serie di rilevanti misure anche in materia di lavoristica e previdenza: dalla riforma degli ammortizzatori sociali, alle modifiche in busta paga dei lavoratori dipendenti; dai provvedimenti volti a contrastare la delocalizzazione delle imprese al programma Garanzia Occupabilità Lavoratori (GOL); dalle modifiche in materia pensionistica alle misure di sostegno per la famiglia   alla disciplina dei tirocini extracurriculari.

Il corso si propone di esaminare, con taglio pratico, le principali novità apportate in ambito giuslavoristico, analizzando gli impatti concreti delle riforme sull'operatività delle imprese.

1. "Legge di Bilancio 2022" e novità in materia lavoristica:

- Riforma degli ammortizzatori sociali
- GOL (Garanzia Occupabilità dei Lavoratori)
- Misure contro la delocalizzazione delle imprese
- Novità in tema di NASpI e DIS-COLL
- Misure di sostegno per la famiglia  
- Modifiche in materia pensionistica
- Disciplina dei tirocini extracurriculari.

2. Green pass sui luoghi di lavoro