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"Moltissime persone sono andate oltre quello che credevano … perché qualcun altro pensava potessero." Zig Ziglar
Obiettivo del corso sarà: Comprendere come le aspettative influenzino sempre le performance … nel bene e nel male. Incrementare la fiducia in ciascuno dei nostri collaboratori e ottenere risultati eccellenti. Comprendere processo, ruoli e fasi del coaching per ottenere maggiore soddisfazione dal proprio lavoro e dal lavoro dei propri collaboratori.
La fruizione del corso si articola in due fasi:
1. MATERIALI - le slide del corso sono consultabili e scaricabili accedendo alla voce "materiali" dalla propria area personale
2. AULA VIRTUALE - un collegamento in tempo reale con docente e colleghi tramite piattaforma Webex
Coaching: come e perché
Effetto Pigmalione: in cosa consiste?
Teorie sulla Profezia che si autoavvera, da Thomas a Merton
Il potere dei Feedback: efficacia, tipologia, struttura, linguaggio
Ascolto attivo per migliorare la gestione delle persone
Questa attività fa parte di:
Leadership in pratica
Come posso fare per procedere con l’iscrizione all’attività?
Una volta individuata l’attività a cui desidera partecipare, potrà iscriversi direttamente dalla card, dopo aver effettuato il login al sito Cfmt. Per il primo accesso al nostro sito, sarà sufficiente seguire le istruzioni riportate nel momento in cui clicca su ACCEDI da www.cfmt.it. Di seguito un breve tutorial: https://bit.ly/TutorialLoginMyCFMT
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