Corsi

• Definzione, principi e teorie fondamentali
• Le caratteristiche chiave dei leader trasformazionali (Visione e Ispirazione, Carisma, Considerazione individuale, Stimolazione intellettuale, Empowerment, Risultati eccezionali, Ispirare e motivare gli altri)
• Costruire relazioni positive e basate sulla fiducia
• Sviluppare resilienza emotiva e benessere personale
• Ruolo della leadership nella trasformazione culturale e nel facilitare la trasformazione all'interno delle aziende
• Creare una cultura orientata al cambiamento e all'innovazione
• Coaching e sviluppo del talento
• Analisi di casi pratici nella gestione di grandi trasformazioni e delle risposte delle aziende di riferimento
• Misurazione dell'impatto della leadership trasformazionale

L'incontro si propone di: 

• Comprendere i principi della leadership trasformazionale e del suo ruolo all’interno della cultura aziendale.
• Sviluppare le competenze necessarie per adottare un approccio trasformazionale nella gestione del cambiamento, inclusa la capacità di ispirare, motivare e influenzare gli altri.
• Promuovere una cultura organizzativa che favorisca la collaborazione, l'innovazione e la capacità di adattamento al cambiamento.