In un mondo che cambia, la scelta di cosa apprendere dipende non solo dai problemi dell’oggi ma anche da ciò che servirà domani. Se poi il mondo è in piena trasformazione, questo fatto si fa ancora più cogente. Per cui un aspetto fondamentale – quasi una precondizione – per affrontare in modo corretto il potenziamento delle nostre competenze e attitudini è rafforzare il nostro sguardo al futuro

Questa capacità non è però banale e non va data per scontata; come ci ricorda Seneca, “se non conosci il porto d’approdo, nessun vento è favorevole”. Dobbiamo dunque riattivare e trasformare il nostro sguardo verso il futuro per rendere possibile un comportamento non solo reattivo ma anche proattivo e fare in modo che tutta l’organizzazione sia coerente con questo cambio di sguardo. È ciò vuol dire anche saper riattingere al passato, in modo non nostalgico ma creativo. Soprattutto la formazione, nella sua ricerca ossessiva di novità, modernità ed effetti wow ha dimenticato molti contenuti e format educativi che continuano ad essere non solo utili ma particolarmente necessari.

È da questo dialogo tra passato e futuro ma con i piedi ben piantati nel presente che può emergere un nuovo approccio alla formazione aziendale che renda i saper trasferiti non solo cool ma anche efficaci e soprattutto traducibili (nel proprio vissuto individuali), memorabili (per fare si che ci tornino in mente ogni qualvolta servano) e trans-disciplinari, qualcosa di più che non una semplice aggregazione di silos mono-disciplinari.

Con una prefazione a cura di Enzo Rullani.

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ANDREA GRANELLI
Giornalista

NICOLA SPAGNUOLO
Direttore CFMT

Presidente e fondatore di Kanso, società di consulenza che si occupa di innovazione e change management. È specializzato in cultura digitale e in leadership. Ha lavorato prima in Montedison e in McKinsey e poi come CEO in tin.it (l’operatore Internet del gruppo Telecom Italia) e in TILab (l'azienda che gestisce le attività di R&D e Venture Capital sempre del Gruppo Telecom).
È anche presidente dell’Archivio Storico Olivetti.

È direttore di CFMT Centro di Formazione e Management del Terziario.
Esperto di processi formativi ha ricoperto, per circa tre anni, la direzione del settore sviluppo associativo di Confcommercio nazionale, organo italiano di rappresentanza delle imprese impegnate nel commercio, nel turismo e nei servizi. Dal 2006 al 2016 è stato direttore generale Iscom Emilia Romagna, l'ente di formazione di Confcommercio - Imprese per l'Italia dell'Emilia Romagna, ed è stato Presidente per la Fondazione I.T.S. "Turismo e Benessere".