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PERCORSO

Il colloquio di lavoro per farsi assumere

Un percorso in tre tappe

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A chi è rivolto
I temi trattati

Obiettivi

C'è una bella differenza tra fare un colloquio di lavoro perché stiamo cercando una persona da inserire e farlo perché la persona da inserire siamo noi!

La partecipazione al percorso ti permetterà di:

Affinare la capacità di gestire colloqui di lavoro soddisfacenti
Acquisire metodologie e tools per la preparazione del colloquio
Individuare e gestire al meglio i passaggi-chiave del colloquio

Il percorso è articolato su tre incontri, di 2 ore ciascuno, con cadenza settimanale.
E' fortemente consigliata la partecipazione al percorso per intero.

A chi è rivolto

Il seminario è particolarmente indicato per Dirigenti che desiderino sviluppare le proprie capacità di preparare e gestire colloqui di lavoro con Head Hunter, Direttori del Personale di società multinazionali, Piccoli e Medi Imprenditori italiani.

I temi trattati

Ciascuna sessione sarà fortemente esperienziale.

Si affronteranno i passaggi chiave del colloquio in maniera molto concreta, allenandosi a prepararli e gestirli. Si inizierà con qualche indicazione di carattere generale seguita da molte sperimentazioni attraverso role-play. Al termine di ogni sperimentazione ci sarà tanto feedback per affinare il proprio modo di gestire quella particolare fase del colloquio.

Al termine di ciascuna delle tre sessioni i partecipanti avranno una idea chiara delle cose da fare/non fare in ciascun momento del colloquio.

Sono state trovate 3 attività formative