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Ricerca, selezione e ritenzione dei talenti

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Quasi dal giorno 0 LinkedIn è stato associato alla ricerca di lavoro e di talenti. Ancora oggi è una delle attività più importanti per le aziende, ma una di quelle che necessita di una revisione strategica perché viene svolta in contesto social.
Come si inserisce la figura del social recruiter in una strategia LinkedIn aziendale? Quali strumenti deve utilizzare?
Come occorre coinvolgere i dipendenti per migliorare l'employer branding?
Queste sono le domande a cui troveremo risposta in questo modulo.

Questa attività fa parte di:

PERCORSI

Strategie LinkedIn per le aziende

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