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Evolving Skills

Il futuro del management del terziario attraverso l’analisi delle competenze più richieste

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La natura e le caratteristiche del mercato del lavoro cambiano sia nei paesi avanzati sia in quelli in via di sviluppo in maniera sempre più veloce. La richiesta di competenze muta rapidamente, principalmente a causa del continuo sviluppo del digitale. In uno scenario così dinamico, il bisogno di monitorare, analizzare e comprendere tempestivamente questi cambiamenti del mercato del lavoro - sia da un punto di vista territoriale/geografico e settoriale che in termini di competenze richieste - è divenuto fondamentale per supportare i processi decisionali delle aziende e delle persone.

Durante l'evento presenteremo i risultati dell’ultima edizione dell’Osservatorio


ONLINE JOB VACANCY
Una finestra sulla domanda di lavoro sul web per i manager del terziario

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L’obiettivo è di cogliere puntualmente le esigenze delle aziende e, soprattutto, identificare i fattori rilevanti e le trasformazioni in atto nel mercato del lavoro. L’analisi presenta, oltre a uno spaccato nazionale e per macroregione, un confronto tra le competenze maggiormente richieste dalle aziende in Italia rispetto agli altri principali paesi europei in termini di domanda di lavoro.

L’evento sarà anche una preziosa occasione di confronto per rispondere alle domande:

  • Qual è l’andamento della domanda di Manager del Terziario?
  • Quali sono le competenze più richieste?
  • Qual è l’impatto del digitale?
  • Quale l’effetto delle soft/trasversal skill?
  • Qual è l’andamento della domanda di manager del terziario rispetto agli altri paesi europei?

Scarica l'articolo con i principali Highlights CLICCA QUI

 

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