Corsi

Nel tempo, le aziende, che sono state concepite solide negli spazi e nei modelli organizzativi, hanno chiesto alle persone una modalità liquida, iper-adattiva per fronteggiare le sfide di business. Oggi per rendere l'azienda liquida, si possono ripensare: approccio manageriale, luoghi fisici, strumenti e tecnologia per favorire lo sviluppo e la crescita delle persone, le quali, in questo modo riescono ad offrire tutto il loro contributo e a ritrovare il significato del loro stare in azienda.