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ExtraOrdinary Leadership

Leader straordinari per organizzazioni straordinarie

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In ExtraOrdinary la O è maiuscola perché si parla di straordinarietà ma si parla anche delle debolezze e di tutto ciò che ci rende umano, ordinario (lo stress, il burnout, cedere il controllo, il capitale umano…). Per essere “Extra” dobbiamo anche venire a patti con il nostro essere umani e imperfetti.

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