Corsi

Hai mai preso una decisione sul lavoro e poi ti sei chiesto se a guidarti fossero stati dati oggettivi o, piuttosto, convinzioni radicate e involontarie? In questo webinar, rivolto ai ed alle manager che vogliono migliorare la propria capacità di decidere, esploreremo come i bias – e in particolare gli stereotipi – possano condizionare le scelte e, di conseguenza, i risultati dell’intero team.

Scopriremo insieme:

- Perché i bias sono parte integrante della natura umana e come riconoscerli.

- Qual è l’impatto di stereotipi e pregiudizi sulle nostre capacità di management e leadership.

- Strategie pratiche per rendere più efficaci le decisioni, dalla definizione dei rating alla strutturazione del processo di reclutamento.

- Come “prendere le distanze” dai bias, creando un’architettura decisionale più consapevole.

Attraverso domande, momenti di riflessione interattiva e condivisione di esempi reali, questo webinar ti offrirà gli strumenti necessari per potenziare la tua capacità di guidare e valutare le persone.
Preparati a mettere in discussione alcuni meccanismi inconsci che, se non gestiti, possono compromettere la tua efficacia. Sei pronto a scoprire come trasformare i tuoi bias in un’occasione di crescita?

- « Siamo umani abbiamo dei bias »…ma perché?

- Un particolare tipo di bias: gli stereotipi

- Management, leadership e bias: impatti sui risultati

- Strategie pratiche per prendere decisioni più efficaci:
   -  Definire i rating
   -  Strutturare il reclutamento
   -  L’intervista motivazionale