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A tu per tu con due Head Hunter

Dialogo interattivo per condividere consigli di carriera e svelare i 'dietro le quinte' del mestiere

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Obiettivi

Abbiamo chiesto a due cacciatori di teste, Claudio Ceper e Ottavio Maria Campigli, di mettere a disposizione quanto appreso nel corso della loro esperienza professionale, al fine di condividere con i partecipanti alcune regole d'oro su come affrontare le dinamiche di selezione, la relazione professionista-head hunter e costruire una carriera di successo.

Non si tratterà di un seminario con impostazione "classica", bensì di un dialogo interattivo che ruoterà attorno alle domande dirette dei partecipanti, con l'obiettivo di condividere consigli di carriera e svelare alcuni "dietro le quinte" del mestiere.

Modalità: ciascun partecipante potrà condividere in anticipo un massimo di 3 domande da porre agli ospiti. Tra quelle ricevute ne verranno scelte un paio e l'incontro partirà proprio con queste prime risposte. A seguire, l'incontro si svolgerà riprendendo le ulteriori domande ricevute e/o attraverso nuove domande live.

Al centro della scena, dunque, i partecipanti, che potranno porre i propri quesiti di carriera attraverso un confronto aperto, sincero e costruttivo.

A chi è rivolto

A chiunque (giovane all'inizio della carriera o senior manager con molti anni di esperienza) voglia cogliere l'occasione di un dialogo diretto con due professionisti esperti del settore che si metteranno a disposizione dei partecipanti per raccontare alcuni consigli di carriera e condividere i dietro le quinte del mestiere.

Temi trattati
  • Come entrare in contatto con un Head Hunter
  • Cambiare settore, come farlo?
  • CV: elementi positivi ed errori da evitare
  • Il colloquio di successo
  • Il feedback post colloquio
  • Le competenze che il mercato di oggi premia
  • Il Networking
  • Il Personal Brand
  • Leader si nasce o si diventa?
  • L'impatto di LinkedIn

Questa attività fa parte di:

LEARNING PATH

Longevità manageriale

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Il futuro del lavoro

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