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Strain: riconoscere i segnali di logoramento della squadra

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“Ogni dito di una mano è singolarmente fragile e si può spezzare facilmente, ma se stringiamo le dita in un pugno, allora la fragilità si trasforma nella forza dell’insieme”.

Come fare in modo che il gruppo di persone con cui lavoriamo venga messo nelle condizioni di pensare ed agire realmente come una squadra?

Tale dinamica non avviene mai “per caso”, ma richiede di essere guidata da chi possiede precise competenze ed è in grado di proporre diverse chiavi di lettura in relazione allo stadio di sviluppo del team.

Il workshop si propone di focalizzare gli elementi fondamentali di leadership che permettono di generare un vero spirito di squadra; in questo appuntamento tratteremo un tema decisivo per la performance dei squadra, ossia come riconoscere i segnali di logoramento da stress e come evitare che questi impediscano alla squadra di essere performante e in “buona salute”.
Una squadra logorata è sofferente e difficilmente ottiene i risultati attesi, qualunque essi siano: saper intervenire è una potente caratteristica di leadership.

La modalità formativa sarà molto interattiva, alternando spunti, metafore, regole e situazioni mediate dal mondo dello Sport e non solo, a momenti di condivisione attiva, lavoro in sottogruppo e focus sugli elementi più significativi per la propria realtà manageriale e organizzativa.

I temi trattati
  • Strain: riconoscere i segnali di logoramento della squadra;
  • Cosa significa “logoramento” e cosa comporta;
  • Le condizioni che portano una squadra al logoramento;
  • La condizione di equilibro tra Stress vissuto e Benessere percepito e l’impatto sulla squadra;
  • Fenomenologia di squadra in caso di condizioni di logoramento;
  • Quando lo stress porta allo Strain, e quando favorisce le prestazioni di squadra;
  • Il “Choking”: quando è meglio non esagerare nella costruzione della prestazione;
  • Resilienza individuale e di squadra come risposta allo strain
  • Le attitudini da coltivare per superare condizioni di logoramento
A chi è rivolto

Il workshop è pensato per tutti i manager desiderosi di riflettere e confrontarsi sui fondamentali del gioco di squadra e gestione dei team di lavoro.

Questa attività fa parte di:

PERCORSI

Dal lavoro di gruppo al gioco di squadra

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