Corsi

“Ogni dito di una mano è singolarmente fragile e si può spezzare facilmente, ma se stringiamo le dita in un pugno, allora la fragilità si trasforma nella forza dell’insieme”.

Come fare in modo che il gruppo di persone con cui lavoriamo venga messo nelle condizioni di pensare ed agire realmente come una squadra?

Tale dinamica non avviene mai “per caso”, ma richiede di essere guidata da chi possiede precise competenze ed è in grado di proporre diverse chiavi di lettura in relazione allo stadio di sviluppo del team.

Il workshop si propone di focalizzare gli elementi fondamentali di leadership che permettono di generare un vero spirito di squadra; in questo appuntamento approfondiremo un elemento di enorme rilevanza per facilitare a costruzione di una vera squadra, il ruolo del coach.
Su quali elementi si deve formare, su quali dinamiche interviene, quali tipologie di approccio sono più funzionali al tipo di squadra che deve condurre.

La modalità formativa sarà molto interattiva, alternando spunti, metafore, regole e situazioni mediate dal mondo dello Sport e non solo, a momenti di condivisione attiva, lavoro in sottogruppo e focus sugli elementi più significativi per la propria realtà manageriale e organizzativa.

• Il ruolo del coach come leader facilitatore: “La Visione senza Azione è fantasia; l’Azione senza Visione è un comportamento casuale”;
• Potere, comando e autorità: l’interpretazione dei confini dell’influenzamento nella conduzione di una squadra;
• Il Coach come “Skipper”, “Regista” o “Sherpa”
• Verso la formula della “High Performance”;
• Le “5 C” del coach;
• Come si ingaggiamo i componenti della squadra;
• L’allineamento tra aspettative ed ambizioni individuali e gli obiettivi della squadra;
• Gli elementi su cui fondare l’Identità di Squadra;
• Imporsi adattandosi vs. adattarsi imponendosi

Il workshop è pensato per tutti i manager desiderosi di riflettere e confrontarsi sui fondamentali del gioco di squadra e gestione dei team di lavoro.