Corsi

In un contesto di mercato sempre più complesso e imprevedibile, la leadership autentica si rivela un elemento chiave per il successo delle organizzazioni. Durante questo workshop esploreremo perché e come una leadership basata su autenticità e visione possa fare la differenza, soprattutto in un “mondo VUCA” (Volatile, Incerto, Complesso e Ambiguo).

Affronteremo temi cruciali come la valorizzazione del potenziale dei collaboratori e la gestione delle differenze generazionali, fattori determinanti per il raggiungimento di risultati aziendali sostenibili. Attraverso l’analisi dei trend di mercato, il confronto con modelli di leadership efficaci e attività esperienziali, approfondiremo il ruolo della leadership ispirazionale nel guidare il cambiamento e generare impatto.

- Perché una leadership ispirazionale?: analisi trend del mondo del lavoro

- Empowering Question: generare storytelling ispirazionali

- Leading Others: una sfida esperienziale

- Il modello degli atti di Leadership: Dare Senso-Dare Valore-Dare Struttura: le basi una leadership ispirazionale

- Bridge activity: un esercizio ponte per il modulo successivo