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CORSO

Verso una leadership di cura - edizione Roma

Strumenti e pratiche per una leadership consapevole, empatica e sostenibile

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Obiettivi

In un contesto lavorativo sempre più rapido e orientato ai risultati, la capacità di chi ricopre ruoli apicali di prendersi cura di sé e degli altri rappresenta un elemento fondamentale per garantire la sostenibilità del lavoro e delle relazioni professionali. Questo percorso è pensato per offrire strumenti concreti volti a sviluppare una leadership fondata sulla consapevolezza emotiva, sulla fiducia e sulla gestione efficace dei conflitti.

 

A chi è rivolto

Il workshop è pensato per chi desidera:

- Aumentare la propria consapevolezza emotiva e la gestione delle emozioni
- Lavorare sui comportamenti che generano energia e mitigare l’impatto di ciò che la drena
- Creare ambienti di lavoro sicuri e motivanti
- Sviluppare competenze di comunicazione efficace e gestione dei conflitti
- Rafforzare la propria autorevolezza attraverso una leadership empatica e consapevole

Metodologia didattica

Il corso si articola in una giornata e mezzo in presenza a Roma, con una combinazione di:

  • Momenti frontali su temi specifici
  • Sessioni laboratoriali e momenti di confronto
  • Esercitazioni individuali e di gruppo
  • Debriefing e condivisione di esperienze
  • Materiali di supporto e approfondimenti
Temi trattati

- Consapevolezza ed Energia:
Riconoscere e gestire le emozioni per lo sviluppo di una leadership di cura
Energy management e il suo impatto nelle relazioni

- Fiducia e Collaborazione:
Creare contesti emotivamente sicuri e veicolare motivazione e fiducia
Riconoscere e gestire diverse personalità

- Comunicazione e Conflitti:
Trasformare i conflitti in nuove opportunità di relazione e crescita
Comunicare in modo efficace e generativo

Un percorso per trasformare la leadership in una leva di benessere, motivazione e successo condiviso.

Questo corso prevede più incontri

  • 16

    Jun

    14:30

  • 17

    Jun

    09:30

Questa attività fa parte di:

LEARNING PATH

People & Talent Management

LEARNING PATH

Competenze relazionali ed emotive

LEARNING PATH

Leadership: le competenze del futuro

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