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PERCORSO

Leadership al femminile e benessere psicologico

Per una leadership attuale, efficace, sostenibile

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Contesto
Obiettivi
A chi è rivolto
Metodologia e Percorso

Contesto

In continuità con la proposta Leadership al femminile, proproniamo un ciclo di incontri rivolti a professioniste e dirigenti donne sul tema dell’empowerment personale e lavorativo.
Il focus si concentrerà sul benessere psicologico: componente fondamentale per affrontare con energia, creatività e lucidità le sfide professionali quotidiane, soprattutto in ruoli di responsabilità.
In contesti lavorativi sempre più complessi ed esigenti è cruciale disporre di strumenti che favoriscano l’equilibrio tra vita personale e professionale, al fine di prevenire stress e burnout.

Obiettivi

Offrire uno spazio di incontro, confronto e attivazione di risorse personali attraverso incontri teorici ed esperienziali verranno condivise strategie e pratiche utili volte a:
• Migliorare la prevenzione del burnout e gestione dello stress lavorativo
• Promuovere la costruzione di pratiche rigenerative e sostenibili
• Favorire il rafforzamento dell’autoefficacia e la gestione dei pensieri negativi
• Migliorare le relazioni con le persone del proprio team e superiori

A chi è rivolto

Questo percorso è dedicato a tutte le donne manager desiderose di arricchire il pensiero sulla leadership, incoraggiando un approccio che valorizzi la complessità umana e promuova una guida autentica e consapevole.

Metodologia e Percorso

Il percorso, che prevede 3 incontri della durata di 2 ore ciascuno, è costituito da momenti di inquadramento teorico delle tematiche, codocenza, laboratori pratici in group coaching, rilascio di "do’s" and "dont’s" e tips pratiche per implementare quanto appreso nel quotidiano.

E' raccomandata la partecipazione all'intero percorso.

Sono state trovate 3 attività formative