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PERCORSO

Verso una Leadership di Cura

Strumenti e pratiche per una leadership consapevole, empatica e sostenibile

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Obiettivi

In un contesto lavorativo sempre più rapido e orientato ai risultati, la capacità di chi ricopre ruoli apicali di prendersi cura di sé e degli altri diventa un elemento chiave per la sostenibilità del lavoro e delle relazioni.
Questo percorso offre strumenti per sviluppare una leadership basata sulla consapevolezza emotiva, la fiducia e la gestione dei conflitti.

A chi è rivolto

Il workshop è pensato per chi desidera:

· Aumentare la propria consapevolezza emotiva e la gestione delle emozioni

· Lavorare sui comportamenti che generano energia e mitigare l’impatto di ciò che la drena

· Creare ambienti di lavoro sicuri e motivanti

· Sviluppare competenze di comunicazione efficace e gestione dei conflitti

· Rafforzare la propria autorevolezza attraverso una leadership empatica e consapevole

Metodologia didattica

Il percorso si articola in tre giornate in presenza, con una combinazione di:

· Momenti frontali su temi specifici

· Sessioni laboratoriali e momenti di confronto

· Esercitazioni individuali e di gruppo

· Debriefing e condivisione di esperienze

· Materiali di supporto e approfondimenti

I temi trattati

· Consapevolezza ed Energia

Riconoscere e gestire le emozioni per lo sviluppo di una leadership di cura

Energy management e il suo impatto nelle relazioni

 

· Fiducia e Collaborazione

Creare contesti emotivamente sicuri e veicolare motivazione e fiducia

Riconoscere e gestire diverse personalità

 

· Comunicazione e Conflitti

Trasformare i conflitti in nuove opportunità di relazione e crescita

Comunicare in modo efficace e generativo
 

Un percorso per trasformare la leadership in una leva di benessere, motivazione e successo condiviso.

Sono state trovate 3 attività formative
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